Le Ministère chargé des Transports a pour mission générale de préparer et mettre en œuvre la politique du Gouvernement dans tous les domaines liés aux transports mais aussi à l’aviation civile.

Le Ministère a rejoint Femmes en mouvement pour marquer la volonté d’engagement du ministère pour promouvoir la présence des femmes dans le secteur des transports et développer la mobilité des femmes. Ensemble nous continuerons à développer des solutions pour des transports adaptés à toutes et à tous !

L'université Gustave-Eiffel est une université française expérimentale spécialisée dans l'étude des villes et des processus d’urbanisation, fondée le 1ᵉʳ janvier 2020.

Elle est issue de la fusion de l'Université Paris-Est-Marne-la-Vallée avec l'Institut français des sciences et technologies des transports, de l'aménagement et des réseaux (Ifsttar).

Elle intègre une école d'architecture, l'École d'architecture de la ville & des territoires Paris-Est, et trois écoles d'ingénieurs: ESIEE Paris, L'École des ingénieurs de la ville de Paris, l'École nationale des sciences géographiques.

Edenred Mobility propose plus de 90 programmes de mobilité professionnelle (solutions multi-énergie, de maintenance, péage, parking et mobilité) permettant à ses clients en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis de gérer efficacement leurs flottes, d'optimiser leurs coûts et de réduire leur empreinte carbone. Aujourd'hui présent dans 45 pays, le groupe Edenred compte 12.000 collaborateurs.

Edenred Mobility a rejoint Femmes en Mouvement pour renforcer ses engagements en faveur des carrières au féminin (programmes de formation et de gestion des talents, réseau interne de mentorat), et les décliner dans les métiers de la mobilité. Nous souhaitons également œuvrer à promouvoir et faciliter la mobilité des femmes dans l'espace public.

Île-de-France Mobilités est l’Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) en Île-de-France. Elle est en charge d’organiser et de développer le service public de transport et de coordonner l’ensemble des politiques liées à la mobilité à l’échelle de la Région.

Présidée par Valérie Pécresse, également Présidente de la Région Île-de-France, et dirigée par Laurent Probst, Île-de-France Mobilités, au travers de l’action de ses cinq cents collaborateurs, qui impulsent et définissent les politiques de transport en Île-de-France et décident des moyens à mettre en œuvre pour assurer le bon fonctionnement du réseau et sa modernisation progressive, œuvre pour construire les solutions de mobilité du quotidien permettant à tout un chacun de mieux vivre l’Île-de-France.

Agir pour la mobilité des femmes est au cœur des missions d’Île-de-France Mobilités, avec une attention toute particulière portée sur la prévention et l’accompagnement des victimes d’agressions sexuelles, de harcèlement et de violences grâce au numéro d’appel d’urgence 3117.

Conjuguer femmes et mobilité c’est aussi renforcer la présence des femmes dans les métiers du transport et mettre en visibilité l’investissement quotidien de centaines de collaboratrices des opérateurs de mobilité, des gestionnaires d’infrastructures, et des fournisseurs pour permettre aux Franciliennes et aux Franciliens de mieux se déplacer.

Le GART est l’association des collectivités au service de la mobilité. Le GART accompagne les autorités organisatrices de la mobilité – AOM locales, AOM régionales, communautés de communes, départements – dans l’exercice de leurs compétences en matière de mobilités. Notre action en faveur de la mobilité durable et la défense des intérêts des collectivités n’ont cessé de faire de notre association, un acteur reconnu et écouté de la mobilité en France.

Les valeurs défendues par Femmes en Mouvement entrent en résonance avec celles du GART. En adhérant à ce réseau, le GART montre sa volonté d’aller encore plus loin dans l’inclusion des femmes au sein des évènements qu’il organise et dans la gouvernance de l’association.

Créé en 2014, Karos Mobility est un opérateur de covoiturage courte-distance pour les trajets domicile-travail. Karos travaille avec plus de 400 employeurs et collectivités territoriales en France, Allemagne, Espagne et Danemark afin de créer des réseaux de covoiturage qui complètent l'offre de transport locale, notamment dans les zones rurales et périurbaines, afin de lutter contre l'autosolisme et réduire l'impact environnemental des trajets du quotidien.

Les enjeux de décarbonation sont aujourd’hui devenus une condition sine qua non au maintien d’une planète habitable. Pour être à la hauteur de l’immense défi qui se présente à nous, toutes les forces vives doivent être impliquées, et pourtant le secteur des mobilités compte encore trop peu de femmes. Il est donc urgent de les mettre en valeur, et avec elles leurs parcours, leurs actions et leurs réussites afin de créer des role models capables d’inspirer leurs pairs et les prochaines générations !

Solcy – pour Solutions Cyclables - est un bureau d’études spécialisé en urbanisme et politiques cyclables. Solcy accompagne les collectivités sur tous les aspects de la cyclabilité des territoires : stratégie et planification, conception des aménagements cyclables, définition et mise en œuvre de services vélo, formation.

Notre approche est centrée sur les besoins des usagers et des usagères du vélo, afin de proposer des aménagements cyclables sécurisés et accessibles à toutes et tous, quel que soit l’âge, le genre ou le niveau d’expérience.

La mixité dans le monde professionnel des transports mais aussi dans l’usage du vélo nous tient à cœur : nous sommes très heureux de rejoindre Femmes et Mouvement pour nourrir nos réflexions et continuer de progresser en la matière au sein de nos équipes.

Tandem a été fondé en 2020 avec l’ambition de rendre le vélo de fonction accessible à toutes et à tous. Le but ? Faciliter la mise en place d’une politique vélo pour les entreprises, et lever les freins à l’usage quotidien du vélo pour les salariés. Tandem propose donc un service de vélos de fonction clé en main aux entreprises, adapté à leurs besoins, leurs budgets et aux usages de leurs salariés.

Notre impact sur la société fait partie des raisons d'être de Tandem. Pour être toujours plus exigeant sur nos standards en termes d’impact et incarner nos valeurs, Tandem est devenu Société à Mission en 2023 et est en cours de labellisation BCorp. L'adhésion à Femmes en Mouvement nous permet d'affirmer notre volonté de participer à la féminisation du secteur des mobilités, en particulier dans le vélo.

Le cabinet de conseil multisectoriel en management et système d’information, TALAN CONSULTING, accompagne ses clients dans leurs transformations opérationnelles, digitales et systèmes. Il dispose d'un fort ancrage sectoriel sur les métiers du transport et de la mobilité.

Talan Consulting a choisi d’adhérer à l’association Femmes en Mouvement pour :

• Renforcer la représentativité des femmes notamment dans son pôle Transports & Mobilités. Actuellement, une directrice sur quatre directeurs est une femme et les consultantes représentent environ 30% des effectifs.

• Attirer de nouvelles consultantes talentueuses en leur proposant un cadre motivant avec une trajectoire de carrière et une valorisation de leur parcours via l’association.

• Participer aux objectifs de l’association en connectant davantage les femmes avec qui nous travaillons.

L’Institut des Routes, des Rues et des Infrastructures pour la Mobilité est une association loi 1901 qui fédère l’ensemble des acteurs publics et privés de la communauté des infrastructures de mobilité.

Nos travaux portent essentiellement sur l’adaptation des infrastructures aux transitions écologique, climatique, énergétique et numérique, mais aussi sur l'évolution des métiers et des compétences et sur la promotion de l'innovation.

L’adhésion de l’IDRRIM à Femmes en Mouvement nous permettra de travailler à une plus grande parité au sein de nos instances et de nos différents comités opérationnels, une plus grande représentation des femmes lors des événements que nous organisons, et d’optimiser les effets de synergie entre nos deux structures.

Nova7 est un cabinet de conseil et d’études, regroupant une équipe pluridisciplinaire (sociologie, design, prospective). Notre mission est d’accompagner la transformation des modes de vie, en réalisant des prestation d’études (enquêtes, observations, focus groups) et des missions pour accompagner le changement. Dans ce cadre, Nova7 travaille sur la transformation des usages de la mobilité, principalement, pour le compte d’autorités organisatrices ou d’opérateurs privés.

Les femmes et les hommes de Nova7 sont particulièrement sensibles à la question de la mobilité des femmes et à leur représentation dans nos métiers, et partagent pleinement les valeurs et les actions de l’association. Par notre activité, nous espérons pouvoir également contribuer à la production et au partage de connaissances sur les liens entre genre et mobilité.

Depuis 2015, Kisio allie Conseil, Services et Formation, afin de garantir une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité.

Ce partenariat avec Femmes en Mouvement, concrétise notre engagement en faveur de la mixité dans le secteur de la mobilité.

Aujourd'hui 50% des collaboratrices Kisio sont des femmes. Cet équilibre reflète notre aspiration à voir la parité de genre s'étendre à l'ensemble du secteur. C'est parce que nous avons toutes et tous à cœur de mettre en mouvement une mobilité responsable, inclusive et équitable que ce partenariat est naturel.

L’Organisation des Transporteurs Routiers Européens est l’organisation patronale des PME et TPE du transport routier marchandises, voyageurs, déménagement, fonds et valeurs, sanitaire et logistique.

L’OTRE est la première organisation professionnelle du secteur du transport routier à rejoindre Femmes en Mouvement pour continuer à faire connaître et valoriser les métiers d’avenir de la branche du Transport Routier, trop souvent méconnus des femmes.

Les mutations économiques, technologiques et écologiques transforment les métiers du secteur du transport routier, notamment par la prise en compte de la pénibilité de certaines tâches. Les femmes ont donc toute leur place pour contribuer et participer activement à l’avenir d’une branche où 82% des salariés sont des hommes.

Transitec Ingénieurs-Conseils, optimiseurs de mobilité depuis 1954, est un bureau d’études plurinational indépendant, spécialisé dans les problématiques de la mobilité du quotidien. Agissant à toutes les échelles de l’urbain et à toutes les étapes des projets, de la planification jusqu’à la mise en œuvre. Transitec développe en France, en Suisse et à l’international une approche multimodale et comportementale des déplacements permettant d’accélérer les transitions vers une mobilité durable, partagée et décarbonée.

Chez Transitec, nous accordons une grande importance à la diversité et à l’égalité des chances. Nous partageons le constat de Femmes en Mouvement sur la sous-visibilité des femmes dans notre métier et essayons, à notre échelle, de faire avancer les choses, tant au niveau du métier que de la prise en compte de leurs usages spécifiques dans l’espace public. Nous soutenons pleinement l’action de l’association et sommes fiers d’y adhérer.

MBC est une société de conseil en stratégie et conduite de projets de services publics (Mobilités tous modes, art & culture, sports et loisirs).

Créée en 2007, elle compte à son actif plus de 200 missions accomplies avec succès.

Notre équipe adhère à l’association Femmes en Mouvement car elle se démarque par son éclectisme et son ouverture d’esprit aux débats contemporains et émergents de la société.

WSP est un groupe international leader dans le domaine de l’ingénierie comptant plus de 67 000 employées et employés à travers le monde qui partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les collectivités que nous servons grâce à une culture d’innovation, d’intégrité et d’inclusion.

La société fournit des services de conseil stratégique, d’ingénierie et de conception à ses clients dans les secteurs du transport et de la mobilité, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau et des mines.

Face au déséquilibre hommes / femmes qui persiste dans le secteur de l’ingénierie, WSP s’est engagé à faire évoluer l’image de l’ingénierie, notamment auprès des femmes.

A cet effet, nous prônons la mixité et œuvrons pour faire évoluer la place des femmes dans l’entreprise. Notre adhésion à Femmes en Mouvement s’inscrit dans cette démarche. Pour mener à bien ces actions, il est important de donner la parole, accroître les échanges autour des métiers de l’ingénierie et souligner l’importance du rôle des femmes dans ce secteur en pleine mutation.

Mieux se déplacer à bicyclette (MDB) est la première association de promotion du vélo en Île-de-France : notre objectif est que chacun·e puisse utiliser son vélo de manière efficace, agréable et sécurisée, quel que soit le motif de son déplacement.

Aujourd’hui, nous comptons 3000 adhérent·e·s grâce à notre réseau de 80 antennes locales. Nous plaidons pour une meilleure prise en compte des cyclistes dans l’aménagement de nos villes et proposons de nombreuses activités pour améliorer le quotidien de celles et ceux qui pédalent déjà ou pédaleront demain ainsi que de celles qui ne savent pas faire de vélo, mais souhaitent apprendre et être plus autonome. En adhérant à Femmes en Mouvement, nous souhaitons approfondir notre engagement pour réduire l’écart de pratique du vélo : chaque année, environ 600 adultes, dont une écrasante majorité de femmes, apprennent à se déplacer en ville avec MDB. Les femmes à vélo restent cependant peu visibles, dans les médias comme dans les instances de décision

RR&A regroupe des spécialistes dans tous les domaines de la mobilité, de la planification à l’accompagnement de maîtrises d’œuvre. Mais plutôt que la spécialisation pure, RR&A s’attache à développer une forte compétence transversale : la maîtrise de tous les modes de déplacements et des interactions entre la mobilité et les autres composantes du territoire et de la société (urbanisme, économie, impacts sociaux, sensibilités écologiques) est essentielle pour réaliser des projets de qualité.

Sensibles au sujet de l’inclusion dans les projets de mobilité et d’espaces publics, et en particulier de la prise en compte des pratiques de mobilité des filles et des femmes, l’adhésion à Femmes en mouvement est l’occasion d’échanger sur ses enjeux et ainsi enrichir notre approche transversale. C’est pour nous un lieu de partage sur des sujets passionnants, et une source d’inspiration !

Les Roues Libres est une association qui oriente, forme et insère les femmes dans les métiers du vélo. Mécaniciennes, cyclo-logisticiennes, animatrices ou formatrices vélo, les femmes sont sous-représentées mais aussi invisibilisées dans l'économie du vélo.

Les Roues Libres se donne pour objectif de connecter les femmes à l’écosystème vélo et de former les femmes aux métiers du vélo. Les Roues Libres forme également les professionnel·le·s du secteur à l’égalité au travail.

Les enjeux de mixité dans l’économie du vélo sont de taille, et les objectifs ne pourront être atteints qu’en s’alliant à d’autres acteurs de l’écosystème. Dans cette perspective, Les Roues Libres rejoint Femmes en Mouvement dont les valeurs défendues font écho à celles des Roues Libres.

Feelobject cofondée par Céline FAVY-HUIN, est un acteur de la mobilité en autonomie des personnes malvoyantes et non-voyantes.
Pourquoi avoir adhéré à l’association ? Car la diversité des membres de Femmes en Mouvement et la variété des secteurs dans lesquels elles et ils évoluent permettent des réflexions sur les mobilités de demain incluant tout le monde. C’est ensemble que nous pourrons faire bouger les lignes.

SNCF Mixité est le réseau dédié à l’égalité au sein du groupe SNCF. Avec près de 11 000 membres et 30 ambassades, il regroupe celles et ceux qui s’engagent et innovent pour accélérer l’évolution de la société sur la mixité.
SNCF a rejoint Femmes en mouvement car nos thématiques sont communes dans le secteur des transports : c’est ensemble que nous pourrons par exemple montrer aux femmes qu’elles peuvent s’épanouir dans des métiers techniques !

Egis Conseil est la société de conseil du groupe Egis. Nous sommes 270 consultant.es et ingénieur.es qui s’engagent au service des projets de mobilités, d’énergie, d’aménagement urbain et d’immobilier, pour faire aboutir toutes les problématiques complexes rencontrées par nos clients et ensemble, améliorer le cadre de vie.

Egis Conseil a rejoint Femmes en Mouvement pour partager des expériences, enrichir nos compétences, participer à une meilleure mixité, diversité, inclusivité dans ce domaine de la mobilité que nous aimons et qui nous passionne au quotidien. Avec d’autres mots, avoir un impact et créer du lien !

Vélogik a été créé en 2008, avec pour objectif le développement du vélo comme moyen de transport du quotidien. Au fil des années Vélogik s’est spécialisée dans la maintenance cycle mais sa vocation reste la même : permettre à tous de pouvoir se déplacer à vélo en toute sécurité, grâce à des vélos entretenus.
Vélogik agit au quotidien pour une filière vélo professionnelle, durable et inclusive.

La Compagnie Française des Transports Régionaux est un groupement d’entreprises françaises proposant des services de mobilité performants et de proximité pour nos voyageurs. Spécialistes du transport routier de voyageurs, nous sommes un partenaire de confiance pour les collectivités et nos clients privés. Notre ADN : la réactivité pour proposer des solutions sur-mesure à nos clients, la proximité et la connaissance historique des territoires et l’innovation pour anticiper les mobilités de demain toujours plus durables et accessibles.

Les femmes, actrices de la mobilité de demain
Pour Transdev, ressembler aux clients que nous transportons est essentiel. Afin de répondre aux attentes des 60% de passagères qui voyagent sur les réseaux que nous opérons, nous nous engageons pour la féminisation de nos métiers.
Les femmes sont et doivent être les actrices incontournables de la mobilité de demain.
C'est pourquoi Transdev s’engage aux côtés de Femmes en Mouvement, pour que la mobilité de demain se construise avec et pour les femmes.

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des AOM. N°1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue avec l’ensemble de ses partenaires. Le Groupe compte 68 000 collaborateurs dans 15 pays. Keolis s’engage avec détermination dans le développement de la mixité et est fier d’être partenaire de Femmes en Mouvement qui contribue à valoriser les femmes dans les métiers de la mobilité.

L’UITP est un défenseur passionné de la mobilité urbaine durable et l’unique réseau mondial qui rassemble toutes les parties prenantes des transports publics. L'UITP a une politique de parité des genres pour rendre l’association plus accessible aux femmes. Source d’inspiration et d’échange, être membre de Femmes en Mouvement nous permet d’interagir avec d’autres organismes et individus qui sont aussi convaincus que nous de l’importance de ce sujet.

Vélo & Territoires est un réseau de 150 collectivités mobilisés dans une dynamique collégiale pour construire la France à vélo en 2030. Notre mission ? Développer l’usage du vélo dans tous les territoires pour atteindre 12 % de part modale vélo d’ici 2030. C’est en observant, en fédérant et en outillant les acteurs, mais aussi en offrant de bonnes conditions de déplacement à vélo à tout le monde, dont les femmes, que nous pourrons réaliser cette prouesse.

Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Egis conçoit et exploite des infrastructures intelligentes qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l’expertise de ses 16000 collaborateurs au service de ses clients. En tant qu’acteur majeur de la mobilité, Egis est fier d’adhérer à Femmes en mouvement.

En tant qu’opérateur de transport public, nous œuvrons pour une société plus inclusive. Dans la plupart des pays dans lesquels nous opérons, le secteur d’activité du transport public se caractérise par une faible représentation des femmes dans ses effectifs. C’est pourquoi nous avons décidé de mettre un accent particulier sur l’égalité entre les femmes et hommes, et notamment sur la progression du taux de féminisation de nos équipes dans toutes nos opérations.

Le Club des villes et territoires cyclables et marchables est un réseau de collectivités territoriales fondé il y a plus de 30 ans pour développer l’usage du vélo et de la marche au quotidien dans une logique inclusive : pour les hommes et les femmes de tous âges et pour tous les territoires. Il comporte aujourd’hui 235 collectivités réparties sur l’ensemble du territoire national. Il est présidé et dirigé par des femmes, avec un bureau paritaire et transpartisan.

Lime est le leader mondial de la micromobilité en partage. En proposant des vélos à assistance électrique et des trottinettes électriques en libre service à travers 250 villes dans le monde, Lime se donne pour mission de contribuer à la transition écologique des transports. Conscients que cette transition vers les modes doux et actifs ne pourra réussir que si elle est inclusive, nous rejoignons Femmes en mouvement pour travailler en tant que secteur au développement d'une offre de transports qui prenne en compte la diversité des utilisateurs et utilisatrices, ainsi qu'à la mise en valeur des femmes qui travaillent dans la mobilité.

L'Union des Transports Publics et ferroviaires (UTP) est l’organisation professionnelle des entreprises de transport public. Nous représentons plus de 170 entreprises de transport urbain et une vingtaine d’entreprises de la branche ferroviaire répartis sur le territoire français. Notre ambition : œuvrer pour une mobilité durable partout, pour tous. Rejoindre Femmes en mouvement s’est présenté comme une évidence. Si la part des femmes dans nos métiers du transport progresse, nous sommes convaincus de pouvoir aller plus loin sur cette voie, ensemble.

Accélérateur de nouveaux business et fonds d’investissement de Mobivia, Via ID accompagne sur le long terme des projets et des entrepreneurs dans le développement de solutions innovantes afin qu’ils deviennent des leaders de la mobilité durable et de l’autotech. Via ID rejoint Femmes en mouvement afin de soutenir et d’encourager la mixité dans les différents métiers liés à la mobilité.

Cognidis propose des solutions d'optimisation des réseaux de transport en analysant le comportement des voyageurs à travers différentes sources de données (billettiques, cellules de comptage, ventes,...). Nous avons décidé de rejoindre Femmes en mouvement pour à la fois promouvoir les femmes qui travaillent dans le secteur de la mobilité (Cognidis est portée par 2 femmes) et la mobilité des femmes.

Yellow Window, agence de design au service de tous ceux qui veulent contribuer aux évolutions du monde, engage le savoir-faire propre et unique d’une équipe de créatifs aux regards multiples : designeur-se-s de politique publique, de service, d’information, d’espace de mobilité urbaine, de produit industriel.

En tant que designeur, nous œuvrons dans chaque projet pour une société plus inclusive et rejoignons Femmes en Mouvement pour partager nos passions et nos convictions sur l’apport du design.

BL évolution est un cabinet de conseil en transition écologique avec une équipe dédiée aux enjeux de mobilités. Nous sommes convaincus que les problématiques spécifiques des femmes doivent être davantage intégrées dans la planification de la mobilité. Aussi, nous avons rejoint l’association Femmes en Mouvement avec l’ambition de mieux faire connaître ces enjeux, en particulier autour du vélo, et de s’outiller pour mieux accompagner les collectivités sur le terrain.

Alenium Consultants est un cabinet de conseil en management et organisation qui intervient notamment dans le secteur des mobilités et des transports. Alenium Consultants adhère à Femmes en Mouvement car nous nous rejoignons dans nos valeurs d’écoute, de compagnonnage et de mixité dans le domaine de la mobilité. La diversité de ses membres, la richesse des débats font de Femmes en Mouvement un lieu d’échanges inspirant pour penser les mobilités de demain pour tous.

Cabinet de conseil en stratégie, management et organisation, iQo propose un nouveau modèle de conseil basé sur une approche hybridée combinant conseil, data et innovation. Entreprise à mission et certifiée BCorp, nous prônons le génie collectif pour co-construire des modèles de croissance et d’amélioration durable notamment auprès des acteurs de la Mobilité et de la Logistique. Convaincu que les femmes ont un rôle essentiel à jouer dans les transformations de ce secteur, iQo s’engage auprès de Femmes en Mouvement pour soutenir son action.

Investisseur de long terme et foncière spécialiste de la logistique urbaine, Sogaris développe un réseau immobilier répondant aux nouveaux besoins du e-commerce et à l’évolution rapide des flux de distribution en ville. Entreprise privée à capitaux publics, le Groupe favorise l’émergence de nouveaux modes de distribution en ville, plus vertueux et plus innovants, au service de ses clients et des territoires. Engagé résolument en faveur d’une logistique urbaine décarbonée et maîtrisée, Sogaris fait de la réduction de l’impact du transport de marchandises un objectif essentiel de stratégie pour délivrer la ville durable.

Les conditions de travail, la reconnaissance, la valorisation et la diversification des emplois logistiques, et l’accompagnement à l’emploi féminin dans ces filières sont autant d’enjeux majeurs pour soutenir le développement d’une logistique vertueuse pour la ville. Très sensibles aux actions engagées par Femmes en mouvement, nous nous rejoignons cette dynamique collective avec enthousiasme pour soutenir le rôle des femmes dans la mobilité des biens

"1km à Pied" est un logiciel RH de recrutement interne qui aide les collectivités, les services publics et les employeurs privés à identifier leurs employés de terrain qui pourraient être réaffectés sur un site plus près de chez eux. La startup aide déjà Auchan, Carrefour, Lidl et les crèches "Petit Chaperon Rouge" à recruter en interne les employés qui auraient un trajet plus court vers le site qui recrute. Les salariés qui bénéficient d'une mobilité interne géographique gagnent en pouvoir d'achat et en qualité de vie, ce qui entraîne une baisse de l'absentéisme et du turnover.

Labellisée Greentech, la startup permet également aux employeurs de mesurer la possibilité pour leurs salariés de venir à vélo, en transports en commun ou en covoiturage pour déployer leur plan de Mobilité employeur sur mesure.

Filiale du groupe setec, setec its est spécialisée dans l’ingénierie de la mobilité et des transports urbains. Setec its conçoit et développe des services, des systèmes, des infrastructures de transport intelligents et conseille ses clients sur leurs enjeux stratégiques.

setec its n'a de cesse d'innover et offre un environnement où chacune et chacun est libre d’oser, pour construire la mobilité de demain. 36% de ses effectifs sont des femmes, dont une majorité d'ingénieures. Setec its est fière de contribuer à développer et à promouvoir l’équité dans la mobilité au sein du réseau Femmes en mouvement.

CGI Business Consulting est l’activité conseil de CGI et regroupe plus de 1100 consultant(e)s. 100 consultant(e)s sont dédié(e)s aux activités des transports et de la mobilité, dont quasiment la moitié de femmes.

Nous avons rejoint Femmes en Mouvement pour inspirer nos membres et partager de bonnes pratiques d’équité professionnelle avec les autres organisations partenaires. Nous souhaitons contribuer à plus d’équité entre les genres dans notre entreprise et plus largement dans le secteur de la mobilité.

En tant qu’acteur majeur du Facility Management en Europe, nous avons ouvert notre filiale en France en 2018 grâce à notre expertise du transport & de la mobilité. En France, ce sont plus de 1000 femmes et homme qui, quotidiennement, œuvrent à mettre en lumière des métiers de l’ombre et à valoriser la profession.

Nous engager auprès de Femmes en Mouvement, c’est affirmer la contribution des femmes qui font notre expertise. C’est également l’opportunité de s’inscrire dans une démarche de mixité & d’inclusivité durable aux côtés des adhérent·e·s de l’association.